Tein esimiehelleni aloitteen, että aikuisopistoomme tulisi
perustaa erityisen tuen verkosto. Aloitus oli tänään. Koolle kutsuttiin
koulutuspäälliköt ja opettajia, jotka tekevät ohjaustyötä tai toimivat
oppimisen tukena. Erityisen tuen rinnalla ja sen kanssa yhdessä on mielekästä
käsitellä ja kehittää toimintoja, jotka liittyvät suomen kielen oppimisen
tukeen sekä opiskeluvalmiuksia parantaviin opintoihin.
Kehittämisaamupäivässä pohjustin aihetta olemassa olevien
aineistojen avulla (oppimisen tuen suunnitelma sekä HOJKS-prosessin aukipurku).
Aiheen käsittelyn ja keskustelujen jälkeen saatiin sovittua, että
oppilaitoksessa yksi koulutuspäällikkö saa muilta koulutuspäälliköiltä tiedot
opettajia koulutustaustasta ohjaus ja tukitoimien kannalta (ammatilliset
erityisopettaja-, erityisopettaja-, opo-koulutetut).
Kevätlukukaudella käynnistetään erityisen tuen tiimi
(erityisen tuen ja ohjauksen verkosto), jonka tehtävänä on jalkauttaa hyviä
käytäntöjä. Mukana on ydinjoukko opettajia, jotka eri aloilla toimivat
erityisen tuen ohjauksen parissa. Kevätlukukaudelle sovittiin jo kaksi
kehittämispäivää.
Lisäksi käynnistetään erityisen tuen ja ohjauksen
kehittämisryhmä, jonka tarkoituksena on miettiä erityisen tuen toimintojen
kehittämisen tavoitteet, koota käytäntöjä, kartoittaa yhteisiä toimintatapoja,
ideoida toimintaa tukevia toimintoja. Tärkeää on selvittää, minkätyyppiset
erityisen tuen toimintatavat ovat eri alojen ja resurssien suhteen mahdollisia.
![]() |
Ei jäänyt verkostoitumiskoulutus paperiksi, vaan pistin toimeksi ja tein aloitteen oman työpaikan verkoston synnyttämiseksi. |
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti